採用情報
Recruit

当社の課題

退職する方は、入社後1年以内がほとんどです。以下三大要因を記述しておきます。

検査会社としての出張業務
東日本大震災以前と後では、大きく変わりました。
ほとんどが現地へ出向いての検査なので出張が多かったのは事実。
現在は復興もあって出張はほとんどありません。が、全く無いわけでもありません。
短期出張はたまにありますが、震災後に入社された方は、それでも多いと感じてしまいます。
検査会社の変則勤務
当社は、エックス線を取り扱う業務なので、日中、一般の方が干渉する場所や作業場所が狭い場合は、やむなく夜間勤務とする場合があります。
また、現地へ出向いての検査業務なので天候に左右されることもあり、工程の変更等で残業・休出になることもあります。
資格中心の検査業務
入社後一番多い退職理由が、資格取得試験不合格の場合にあります。
複数で同期入社した時、1名だけが不合格（筆記試験）になると、ほとんどが辞めてしまいます。（次回受験が半年後）

集合写真

ここ2年間で入社された方は、まだ出張の実績ゼロです、が出張があっても長期化しないよう、また同じ人が連続しない様配慮しています。

残業・休出の平均は月２０時間以下です。が多くなる場合は、代休・有休をとって疲労蓄積の低減を行っております。
資格を取得した方は、ほとんど退職することはありません。

もう少し頑張ればと思うことが沢山あります。
一歩二歩出遅れても、その先の人生はもっと長く、活躍出来る場は十分あります。